你好;我现在在一家汽车维修厂工作,4月27号在工作中从梯子摔了下来,左腿颈粉碎性骨折,之前也没买保险,厂里面出钱给做了手术,术后也没做工伤鉴定,营养也没跟上,工资每个月都有发,明年还要动手术取钢板。厂里要怎么样赔偿我才算合理
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你好,需要结合伤残等级和员工工资情况确定赔偿数额,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后依据伤残等级主张单位赔偿。
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您好,建议先向用人单位所在的劳动部门申请工伤认定,若造成伤残,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据您每月工资收入,伤残等级,如解除劳动合同,可得到一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金,提供留薪期工资等工待遇!
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先申请工伤认定,根据伤残鉴定等级和工资确定赔偿数额。
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你好!你受伤的情况属于工伤,需先申请工伤认定,待认定工伤后进行劳动能力鉴定,再根据鉴定的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。因用人单位未缴纳社保,故用人单位需支付工伤保险赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。若解答满意请采纳,如需帮助可致电咨询。
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建议你先申请工伤,认定为工伤再评残,评残后再与厂里协商赔偿,可以委托律师处理,如有需要可与我联系
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先申请工伤认定,再评伤残等级。根据等级及你的工资情况赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。