我是5月初辞职，上班上到5月31日，辞职报告也交给了公司，领导也同意。工资应在6月29日发到卡上，可公司督导以快发工资找不到我人为由延发了我的工资并说延到7月29日发，可最近我找那个督导，她说她现休产假不管了，要我找另一个督导，可另一个督导说我以前不是她管的，他不负责，请问我可以用什么办法去维权？
合同纠纷
2012-07-26 09:47:12
共有2位律师解答
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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到劳动局投诉！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
