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我所在企业要改制无论工龄多长都按16年半计算合法吗？

公司企业

2012-07-24 18:23:04

协商不成的可以申请劳动仲裁.此规定完全于法无据。
协商不成的可以申请劳动仲裁。详情可电话联系。
明显不合理
你好，这是不合理的
明显违法，应该按照实际工作年限。
这不成了一刀切了嘛，当然是不合法的。
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