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你好,律师,我想请问一下,现在我公司名称变更,法人代表不变更,公司要求我们重新签订合同,我想请问一下,重新签订合同后,我们在旧公司的工龄还有效不??如果我拒签,可以得到哪些赔偿??

公司企业
2012-07-25 10:40:51
共有9位律师解答
  • 公司名称变更,不影响劳动合同履行。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
  • 不可以拒签劳动合同 工龄会有效的
  • 公司名称变更,不影响劳动合同履行。
  • 1、你公司名称变更,法人代表变更,但用工单位主体没有变。2、正如你所述,你们其实不是重新签订合同,而是劳动合同的变更。如果拒签,你们可以要求履行原合同,如果单位以此为由解除合同,则构成违法解除。3、如果你们同意改签协议,旧公司(其实还是同一公司)当然工龄时连续计算的。
  • 其实不需要重新再签合同。公司名称变更重订合同,原来的工龄继续有效的。
  • 若是单位认可以前的工龄是可以的,也可以不签订要求单位支付补偿金
  • 你好,原来工龄继续有效。
  • 有效的 不是重新签订劳动合同 只是变更主体名称而已
  • 你好,你的问题是这样子的:
    1.原来的工龄有效
    2.如果你拒签,可以要求履行原合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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