我是刚毕业的大学生 刚应聘了一家酒业公司 与单位签订了半年的合同 本来我应聘的是会计文员 一开始说是协助老会计工作 但是现在要我前三五天都出去干推销酒之类的工作 所以我不想干了 而且听单位的意思好像之后也不会是与会计有多大关系的工作 而且之前还要我交纳370元的服装费 但是我只交了100 剩下的拖着呢 现在我想问问如果我不去工作了需要赔偿吗？求解答 谢谢
合同纠纷
2012-07-24 09:39:45
共有7位律师解答
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律师告知：一、在试用期内,双方随时可以解除劳动合同。二、如果劳动者所从事的工作与劳动合同所约定的不符，劳动者可以提出解除劳动合同。三、劳动者在正式劳动关系期间，可以提前30日单方提出解除劳动合同关系。此三种情况，劳动者都不需要对用人单位进行赔偿。如果劳动者有过错造成用人单位的损失，则另当别论。
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你好，单位违约在先，无需赔偿。
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在试用期内可以随时解除合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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