我这个月底和单位签订了劳动合同，因为之前不想干了可是领导承诺我帮我加工资所以就签了合同，但是领导帮我加的工资并没有写在合同上而是口头答应每个月从别的费用中加，所以我想如果从下个月没有拿到加的工资就辞职不干，因为领导当时承诺我如果不想干可以走，但是都只是口头的承诺，我听说可以提前一个月提交辞职报告，但是我这个岗位比较难找到人，所以我如果不干了可以辞职吗，需要给违约金吗？
合同纠纷
2010-07-28 10:01:53
共有2位律师解答
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不要，。
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无需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
