我与公司签订的是综合工时制合同，我们一直是早晚班倒班一周休一天，但是前几天公司要我们改成上一休一，一天13个小时，上了没有半个月公司又改成早晚班，而且前半个月的休息也不让补，这样合法吗谢谢
劳动纠纷
2012-07-23 10:08:56
共有3位律师解答
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公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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综合计算工时制下是合法的。
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合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
