单位明知设备有安全隐患，却对我们隐瞒安全隐患，并强令我们作业，导致我们全身烧伤，毁容致残。。。除了按照工伤保险条例的待遇，，我还能像单位提出以人身损坏或其他原因的赔偿吗。。。我未婚，面部中度毁容，因为工伤导致我婚姻无法解决 谢谢您的解答
劳动纠纷
2012-07-22 09:35:05
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律师解答共有2条
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如果领导明知设备有安全隐患，却隐瞒安全隐患，并强令作业，已经涉嫌强令冒险作业罪，你们可以要求追究其刑事责任。如果还有其他需要，可以来电咨询。
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发生工伤事故的，建议申请认定工伤，享受工伤保险待遇。
1、所在单位有购买工伤保险的，一般由工伤保险基金支付医疗费、住院费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费等。所在单位没有购买工伤保险的，由用人单位支付。
2、治疗工伤期间的工资福利是工伤职工受伤前的工资福利待遇，由所在单位按月支付。
3、若解除劳动合同的，可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由所在单位支付。 -
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