你好我想问一下劳动法对孕妇有什么保障，还有我在一个月以后向老板辞职，不但不批还说没有工资拿，而且天天工作时间都在十二三个小时以上，强迫加班加点。
劳动纠纷
2012-07-21 22:41:59
共有6位律师解答
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你可申请劳动仲裁来维权,要求加班费.法律对孕妇是有保护性的规定的
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对孕妇有完全的保障，你可以到劳动局投诉或者申请仲裁。
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对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
可以以拖欠工资为由，解除劳动合同。
协商不成，可以申请劳动仲裁。
如需帮助，欢迎来电。
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