广东省非深圳户籍，男，58岁，在一单位连续工作了25年以上，社保只买了11年（都是在深圳买的），08年时签订了无期限劳动合同，现单位以公司旧改重建理由要终止合同并停保，但社保未买满15年办不了退休，问题1、单位可单方面终止劳动合同吗，有两倍50个月补偿吗？ 2、从深圳要求买社保97年至2002年这期间单位未予以买社保，直接导致在退休前未买满15年的社保，能以此与单位理论补偿吗？有没法律依据？ 3、退休后能一次性缴满15年然后办理退休吗？办理手续有哪些？请帮忙解法，非常感谢！！！
劳动纠纷
2012-07-21 11:57:46
共有5位律师解答
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1、没法定理由，用人单位不能单方解除劳动合同。用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。
2、现在条件还不成熟。
3、广东省户籍的可以补足，具体咨询社保局。 -
可要求补交社保，协商不成可仲裁索赔
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如单位终止你的劳动合同你可要求给付赔偿金或经济补偿金,如果退休你可与公司协商,协商不成时可委托律师申请劳动仲裁解决.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
