1、我在一家浙江公司上班快11年了（上海4年、成都6年、昆明1年），11年中没有离开过公司，有劳动合同（固定期限合同）和公司交的养老保险金为证； 2、现在公司又要调动我的工作地点或工作性质，我不愿调动（想离开公司），请问我如何才能要到公司给我的经济赔偿金？（现在任在合同期限内）
劳动纠纷
2012-07-22 23:03:11
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第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 -
公司属于单方面变更劳动合同，可以要求经济补偿金。
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你的情况不符合要求经济赔偿金的条件。
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