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请问竞业保密协议在广东需要仲裁前置吗,怎么全面查找关于竞业保密相关的法律法规? 谢谢

公司企业
2012-07-20 20:13:05
共有6位律师解答
  • 应该先申请劳动仲裁。

    《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
  • 可以考虑委托律师出具法律意见书。
  • 你好,应该先申请仲裁。希望能帮到您。
  • 1,应先经仲裁,对仲裁不服,可以起诉。
  • 应先经仲裁
  • 不可直接向法院起诉,需先申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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