律师您好，我是零八年受的工伤，评残七级，一年多后要求上岗，单位要求继续门诊治疗，期间本人多次要求上岗，都没行，现在已经四年了，单位却暗示要终止合同，我该咋办？谢谢。
劳动纠纷
2012-07-20 17:29:32
共有3位律师解答
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如果单位要求解除合同，你可以要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。还要单位的经济补偿金。
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你好，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（
可以要求单位给予补偿 -
你好，单位无权要求终止合同，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
