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我们部门要到江西去,我们不去,最后厂方就说去的就去,不去的就给我们调一个部门,其他部门我们也不去,那该怎么办?
劳动纠纷
2012-07-21 11:00:52
共有7位律师解答
你好,按合同约定处理。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
你好,按合同约定处理。
如调整岗位程度不合法,可要求赔偿。
可以要求N 1的赔偿。
按合同约定处理。
单位应当支付补偿金
可要求经济补偿金
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