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我们工司目前面临清算或转让，6月初让我们签合同（第三次签），签的是无固定期限合同，现在又让我们重新签合同改为三个月的合同，公司称6月初签的合同无效，因未到劳动司备案，请问这样合理吗？是否违反劳动法

公司企业

2012-07-19 20:26:32

你好！
严重违法，有需要电话联系本律师。
是违反劳动法
违反劳动法
违反劳动法
公司的行为是违法的。
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