我在上海一家公司上班,今年3月份工作时手指被压伤,现在被评为十级伤残。我去年的平均月工资在4600左右。我想问一下,社保中心能陪给我多少钱。还有公司方面需要给什么赔偿,我前两天提出辞职,公司方面说只给我三个月的赔偿,而且是按照上海市的基本工资1450赔给我,我对这方面不是很了解,麻烦您帮我讲解一下。谢谢!
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你好,你这种问题一般是这样的:
1、若公司缴纳社保,工伤的大部分赔偿由社保局支付
2、可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助
3、单位做法违法,单位应该支付你3个月工资的伤残就业补助金。但是标准按4600来计算。若协商不成,可以申请劳动仲裁
4、如有需要可直接来电咨询或者直接来所咨询。
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工伤保险支付项目如下:伤残补助金,一次性医疗补助金,医疗费,交通费等
单位支付如下:一次性伤残就业补助金,停工留薪期间的误工费。单位应该支付你3个月工资的伤残就业补助金。但是标准按4600来计算。
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工伤保险要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金,单位要支付一次性伤残就业补助金,如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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工伤保险要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金,单位要支付一次性伤残就业补助金,具体可与律师面谈
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工伤保险支付项目如下:伤残补助金,一次性医疗补助金,医疗费,交通费,营养费等
单位支付如下:一次性伤残就业补助金,停工留薪期间的误工费。单位应该支付你3个月工资的伤残就业补助金。但是标准按4600来计算。
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公司违法。可以申请劳动仲裁维权。
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
若需帮助,可来电或预约当面咨询。
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如公司缴纳社保,工伤的大部分赔偿由社保局支付;关于公司支付的部分不是按上海市最低工资标准支付。
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单位做法不合法的。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。