我是一家个人水电安装公司的临时工（零星做几天点工），6月底在2米高的平台上工作时不小心跌下来，不幸将右手无名指压伤，导致轻微骨折，老板帮我支付了所有医药费和住院费，现在我在休养中。和老板一起去劳动仲裁处问过关于赔偿的事情，他们认为不算工伤，应该协商赔偿比较好。，请问这算是工伤吗？估计是几级呢？如果是10级，最多可以申请赔偿多少呢？
劳动纠纷
2012-07-18 22:35:56
共有4位律师解答
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你好，应尽快申请工伤认定，等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。具体可来电联系我。
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不属于劳动关系，按人身损害赔偿。不一定能构成等级。
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不属于劳动关系。
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