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满试用期但为办理转正手续算是正式员工吗？

劳动纠纷

2012-07-17 22:18:03

试用期满即为正式工，只是未办理手续而已。
你好，还不算。
过了试用期就应支付转正后的工资。
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试用期不给签合同吗

我试用期过了三个月，转正了，没签劳动合同算正式员工吗

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马俊哲律师

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有学徒转正之后算正式员工吗????但是合同说的试用期为三个月

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试用期过了转正

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针对建立劳动关系是否一定需要订立劳动合同

建立劳动关系要签劳动合同。操作如下：1. 用工前或用工同时，双方协商一致后签订劳动合同；2. 若已用

如果我被调到另一家公司后被解雇，我怎么能要求适当的赔偿呢

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试用期员工因病请假是否可以延长试用期？

用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何

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