律师您好！我老婆上班受伤，经定为工伤，工伤期间公司只发了底薪工资，现在将要鉴定，公司却说鉴定之日起就没有底薪工资发了，请问律师公司这样有没有范劳动法？谢谢！
公司企业
2012-07-17 15:19:08
共有5位律师解答
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你好，公司的作法不合法，工伤期限工资待遇不变，医疗期结束后按医嘱如能正常上班就不存在工伤工资了。
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一、不合法，工资的发放标准不是底薪工资，应当按照正常工作时间工资标准发放。
二、只要劳动关系存续，公司就应当发放工资。
三、如果需要，可以为你们维护权益！可来电详询。 -
公司的说法是错误的，具体以医疗康复期为准。
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