法律咨询

我孩子在工厂受伤4天，厂方撤回护理

劳动纠纷

2012-07-16 23:07:57

工伤范围有护理费、营养费等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老退休工伤伤残津贴还享受吗

享受工伤待遇

分情况，可以支付经济补偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

工伤伤残鉴定什么时候做

01:36

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

个人债务委托书范本格式是怎样的

个人委托书范本

个人债务委托书范本格式是怎样的

工伤应享受的待遇

单位要是给你老公办理了工伤保险，那由保险机构支付，如果没有那应该按照工伤保险条例规定的标准由单位支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

职工工伤期间工资待遇

工伤索赔 23904

工伤应享受那些待遇

可以为你提供法律援助。

工伤期间享受那些待遇? 谢谢

享受的待遇请参见《上海市工伤保险实施办法>

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1505

实习生鉴定表修改了，但又不想盖章怎么办？

可以要求重新鉴定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1085

直接从BOSS找工作，待遇和工资不一致怎么办？

举报或者申请仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

特殊工种档案没有写完，我该怎么办？

你好，建议你们协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

我为在中介机构找工作付了钱，这笔费用可以退还吗？

你好，根据签订的合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

而不是原来的计时工作制。员工的利益得不到保障。该怎么办？

否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制

公司给规定的员工守则跟实际不符

员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序：首先，守则的制定应确保民主参与，通过职工代表大会或全体员工大

被公司开除。2024年3月13日离公司的当天，晚上8点生病。

员工因病去世后，家属是否有权向公司提出赔偿要求，取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因

劳动法河南省临时用式最长期限是多久

临时工劳动期限是不得超过一年。《临时工管理办法》第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鞍山律师鞍山找律师鞍山铁西区律师鞍山铁西区找律师鞍山劳动纠纷律师鞍山劳动仲裁律师鞍山劳动合同纠纷律师

海城市律师台安县律师岫岩律师铁东区律师鞍山铁西区律师立山区律师千山区律师

鞍山房产纠纷律师鞍山公司法律师鞍山合同纠纷律师鞍山婚姻家庭律师鞍山交通事故律师鞍山劳动纠纷律师鞍山刑事辩护律师鞍山债务债权律师