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和公司签到3年合同,已做1年3个月,分店关门,把我们往外地店调动,我们不去公司有补偿吗?我们还有什么好的办法?公司说不调动就什么也没有。
其它综合
2012-07-17 07:30:23
共有3位律师解答
合同变更应当与员工协商一致;
不一致的,公司应当支付经济补偿
单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算。
如你们不同意去外地,可终止合同并要求补偿.
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