你好律师，我是某单位一名普通员工，单位对我们员工采取绩效考核办法跟工资薪金挂钩，这个无可厚非。但是我们办公室主任为了图表现，又在这个基础上增加了办公室内部考核扣分制度，还要在我们全局内网上公布我们的平时上班做事及请假情况。这个是没有先例的。我想问下，像他这样做是否有公务员法可考证？他有没有权利在大制度的体制下又增添小制度扣我们钱和曝光我们的考核成绩？
其它综合
2012-07-17 08:55:51
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