一员工在老板派遣下外出接人，结果接人过程中，不守交通法规徒步横穿过二环路，遇交通意外死亡，责任怎么算，单位有多少责任，应该怎么赔偿？
劳动纠纷
2012-07-17 12:32:52
共有8位律师解答
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1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，如果员工负非主要责任可以认定工伤；
2、协商不成向法院起诉，要求肇事方承担赔偿责任，申请法院做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
3、构成工伤同时可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。 -
关键要看交警队责任认定。具体情况可以联系我
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您好！如果该员工有过错，那么不能认定为工伤，属于意外事件，单位无赔偿责任。出于人道主义，可以给予适当的补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
