法律咨询

我在商场上班了8个月今天被老板无故辞退，还没和我提前打招呼，这个月我上班到14号，工资怎么算，我可以要求赔偿金吗？

劳动纠纷

2012-07-16 20:49:33

违法解除合同，可要求双倍赔偿，也就是说至少要补三个月工资给你。
你好，赔偿2个月工资。
申请劳动仲裁请求双倍经济赔偿。
可要求经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

今天被开除了，但是工资不能马上结算，我该怎么做，我在这个公司

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我在一个传媒公司上班，没有签署劳动合同，我临时请假，然后被辞

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

老板口头辞退我快一个月了，到现在还没给结工资，并且说要扣半个

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

我在一家私人商店工作，提议离开一周后向老板打招呼，后来的工资

因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可

无故辞退员工

可以申请劳动仲裁

无故辞退员工

如确属无故辞退，可要求支付相当于一个月工资的赔偿金。

员工无故被辞退

可以申请劳动仲裁。如果需要法律帮助，可以电话联系。

无故辞退员工

这要根据公司解除你的理由而定，非法解除合同的就是两个月的赔偿金。保险的情况是你只要上一天班就应该给你

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

职业艺术学校，学生老请假，有些厌学，班主任就总是让学生退学，

针对此问题，常见的处理方式有与学校沟通、向教育部门投诉。首先尝试与学校沟通，表达学生意愿和难处，寻

我在网上找了一份铁路招聘的工作，说先让我在地铁实习3个多月，

对于实习期满后离职的问题，常见的处理方式包括与公司协商、提前通知公司、依法解除劳动合同等。选择处理方

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

老板现在要解雇我。有经济补偿吗？

你可以去申请仲裁维权解决的

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

就是现在公司说是这个医疗期的记录已到，就是现在公司需要我向公

处理方式包括：1. 向公司提出申请，按照法规享受医疗期；2. 如公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

支付赔偿金申请书

常用文书 324

支付赔偿金申请书

人身损害赔偿协议书模板一

电话报税 324

人身损害赔偿协议书模板一

人身损害赔偿协议书格式范本

合同范本 324

人身损害赔偿协议书格式范本

伤亡补偿协议书格式

合同范本 324

伤亡补偿协议书格式

人身损害赔偿协议范本

合同范本 324

人身损害赔偿协议范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

九江律师九江找律师浔阳区律师浔阳区找律师九江劳动纠纷律师九江劳动合同纠纷律师

德安县律师都昌县律师湖口县律师柴桑区律师彭泽县律师瑞昌市律师武宁县律师濂溪区律师修水县律师永修县律师庐山市律师浔阳区律师共青城律师

九江房产纠纷律师九江公司法律师九江合同纠纷律师九江婚姻家庭律师九江交通事故律师九江劳动纠纷律师九江刑事辩护律师九江债务债权律师