法律咨询

我公司要求如果三个月没有完成任务就要自动离职我想问一下这样有赔偿吗

劳动纠纷

2012-07-14 23:10:10

你好，被该公司解雇的，可要求该单位支付经济补偿金。
不要自动离职要求单位出具解除劳动合同通知书？
你好，公司应该支付相应赔偿，详情欢迎来电详询！
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自动辞职可以领失业金吗

我想问下公司要求3个多月的孕妇自动辞职。但没有任何补偿，没有

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没签合同，就是下个月才离职，我想问下这样的情况是不是算公司辞

关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：1、在试用期内的，职工辞职应该提前3

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期三个月，公司觉得我不能胜任这份工作要辞退我，能有赔偿么

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公司要求调岗，但是本人不愿意去，不服从的话就要离职，这样有赔

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位

矿工算不算自动离职？谢谢！

是两回事。

怎么算自动离职？自动离职，没有赔偿！怎么处理？

自动离职是你单方与公司解除劳动合同。如你所述，不属于自动离职，属于公司单方与你解除劳动合同，你有权要

如果本月6号自动离职后上个月的工资有没有发

应当发，按时结算

关于自动离职

适用期间你应当提前3日通知单位解除合同，你不需要承担任何责任。单位应当支付你半月工资。

也就是说，中等职业学校出来实习超过8小时怎么办？

向当地的劳动督察大队举报

公司是工人身份，转到事业单位身份会不会改变？

法律分析：对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员（注意非劳务派遣），一些地区规定满足条件可转为专业技术

我在旅馆工作。老板扣了我900英镑。这合法吗？

可以申请劳动仲裁

雇员被老板炒鱿鱼要不要马上发工资？

可以向劳动局投诉

7天的试用期，我能向公司要求赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期

哺乳期可以享有年假《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书

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