上个月上班时候自己不小心作伤到了手指头、出院板不给工资、说住院的费用我也要出一半、住院的时候给的600也算工资、而且他欠我5月份1000块的工资、我有一张欠条、住院时老板交钱的银行单子!
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申请工伤认定,工伤伤残鉴定,根据伤残等级申请仲裁主张工伤待遇
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你好,欢迎电话详细咨询解答。
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你好,没有签订劳动合同,用支付双倍的工资,工作期间受伤,可以申请工伤,享受工伤赔偿。
工伤赔偿:医疗费、误工费、营养费、后期治疗费等,对于劳动者不支付工资,可向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁,不服种菜的可以可向法院起诉维权。
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可申请工伤鉴定,工伤仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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可申请工伤鉴定,进行劳动仲裁要求支付双倍工资及其他补偿
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用人单位在用工之日起,应在一个月内与劳动者签订劳动合同,在一年内也没有签订劳动合同的,用人单位应支付劳动者双倍工资,最长十一个月的双倍工资。劳动者因工受伤,可以申请工伤,享受工伤赔偿待遇。
工伤赔偿包括:医疗费、误工费、营养费、后期治疗费等,构成伤残的,还有残疾辅助器具,一次性伤残赔偿金,如果解除劳动合同,另有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
对于劳动者不支付工资,可向劳动监察部门申诉或者申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的可以可向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。