我在一家公司上班3个月零6天，试用期为3个月。离职为与公司签好同意不扣除工资的即时离职。请问这合法吗？ 但在离职后1个星期，公司打电话说要回去上满一个月班才不扣工资，前面当我请假，否则扣除一个月工资，但当时已经找到新工作，不能回去上班了！ 我是3月5号进公司的。我5月份请假9天，6月13号下午上班签好即时离职单后就离职了！ 公司现说：扣我一月30天的工资，连加班的工资都补上了。（说明，工资不是深圳最低标准，加班也不按劳动法！） 我现在只有辞职书的复印件，如果要投诉，或其它可否有效。请问我该怎么处理这事！
劳动纠纷
2012-07-14 16:24:04
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双方协商解除劳动合同即辞即走是合法的。
可以投诉处理。 -
向劳动部门投诉
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协商不成可申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
