法律咨询

公司上班时间8:45到6:00，12:00到1:15休息，周六日休息，现在要改成倒班制，早晨晚来下班晚走，也是8小时工作制（会有加班）。经协商员工不同意，我们还是没照新排的时间上班，公司就按矿工算。而且还劝退。请问我们该怎么办？

劳动纠纷

2012-07-16 11:30:04

你好，建议搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动监察举报
向劳动监察大队投诉
可到劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料

工伤索赔 4543

公司上下班问题

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

职工养老保险怎么缴纳

养老保险缴纳

职工养老保险怎么缴纳

租房提取公积金一年可以提几次

租房提取公积金

租房提取公积金一年可以提几次

上下班时间的工伤认定

算，建议电话联系本律师详谈

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

劳动仲裁赔偿时间限制吗

01:37

担保合同无效担保人还有法律责任吗?

担保合同无效

担保合同无效担保人还有法律责任吗?

原本签署合同时，是否可以？当时我进公司签署合同的时候是9点到

劳动合同法规定，劳动合同变更必须经双方协商一致。因此公司没有权利单方面变更劳动合同条款，包括劳动时间

公司可以随便更改上下班时间吗？

请工会行使工会权利，更改时间好了

公司请假一天扣200合法吗？

你好，找劳动监察大队解决

我同意按月计算工资。在工厂的淡季，工资扣除合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司违法解除劳动合同，申请恢复劳动关系

除了要求恢复劳动关系，劳动者还可以选择要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，公司违法解除

我在劳务派遣公司工作了三年半，我能回来吗？

劳务派遣合同如何约定？一般依据合同约定处理

因为自己的失误，给公司造成了4300的经济损失，需要我全部赔

需要赔偿，具体方式依据合同。若合同有约定，按约定赔偿；若无约定，可与公司协商赔偿方式，如分期赔偿等，

我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年，我能要求赔偿吗

可以。先协商，无果则投诉或提起仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算，注意保存相关证据，如工资

您好，我公司现在以业绩不好为了逼迫我自己离职，让回公司总部培

你好这边是可以帮您的

我在试用期内提出离职，人力资源公司给我的答复是，他们要招的人

劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位

新公司房屋租赁合同

场地租赁合同 324

新公司房屋租赁合同

最新公司合并协议书范本

合同范本 324

最新公司合并协议书范本

合同范本 324

请假条

教师请长假申请书

合同范本 324

教师请长假申请书

学生请长假申请书

合同范本 324

学生请长假申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师朝阳区律师朝阳区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师