法律咨询

我是一名小学内退职工，在校为电工，现在让签劳动合同，结果还要收费，近200，，我想问问这是否合理

劳动纠纷

2012-07-13 16:07:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同可以补签吗

劳动合同纠纷 21903

我是超市收银员，准备离职，但现在人事说需要扣除工服费200元

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

公司提前解除劳动合同怎么赔偿合理

劳动合同纠纷 2815

不签劳动合同赔偿的法律依据

劳动合同纠纷 4554

我想问一下我在一家公司上了20天班，没有签订劳动合同，干不够

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

劳动合同怎样才算正确有效

01:25

社保缴费基数跟工资有什么关系

社保缴费基数跟工资有什么关系

我在一家生产型公司上班，还没有签订劳动合同，我要辞职，但公司

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我签的劳动合同是否合法

是合法有效的

劳动合同签约合理吗

如果员工要求，单位应当签订无固定期限的合同。

劳动合同是否合理

根据相关劳动法律规定，劳动者辞职，一般需要提前30天辞职，擅自离职，给用人单位造成损失的，需对单位作

公司现在签劳动合同合法吗

如果此前没有签订劳动合同，你可以申请双倍工资赔偿，并要求补缴社保。单位补签劳动合同是要规避法律规定，

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

太原律师太原找律师尖草坪区律师尖草坪区找律师太原劳动纠纷律师太原劳动合同纠纷律师

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原房产纠纷律师太原公司法律师太原合同纠纷律师太原婚姻家庭律师太原交通事故律师太原劳动纠纷律师太原刑事辩护律师太原债务债权律师