我于2010年4月在某餐饮管理公司担任销售经理一职，期间虽有签署劳动合同，但是未购买社会保险，后2011年10月因怀孕离职，离职后的销售提成一直扣发，我想请问，我可以申请劳动仲裁要求补发社会保险吗？需要出具那些证据？？？如果可以申请仲裁，我可以用劳动合同作为证明我们存在劳动关系的证据吗？或者还需要什么证据？
其它综合
2012-07-13 21:35:34
共有3位律师解答
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公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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你好，可以通过仲裁解决的
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最好来电
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
