法律咨询

试用期内只做了14天就辞职了其中有4天是双休日加班，今天去领工资缺只给了我80% 说是规定试用期内只给80%的请问这合法吗？注关于80%的事情在签合同时没说明

劳动纠纷

2012-07-13 11:24:09

你好！公司行为不合法,向劳动部门申请仲裁。
不合法,向劳动部门申请仲裁
不合法，可以向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7510

试用期辞职的工资问题

应该全额支付工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

合同违约金可以约定200%吗

合同违约金可以约定200%吗

试用期辞职的工资问题

应该全额支付工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

试用期辞职工资问题

试用期工资不低于正常工资的80%。可要求支付加班费，补交保险。

试用期辞职工资问题

医院没有任何的理由拒付你的工资，你可以申请劳动仲裁。如对回答满意，请按采纳！

被老板解雇一年多后，你能起诉吗？

可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同离职需要签订合同，需要办理什么离职手续？

您好，需要申请办理的！

实习生提前一个月签订三方协议辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

签合同的时候没有要求自来水，合作协议不是劳动合同签约费100

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

实习期间未签订合同，能否进行劳动仲裁？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

换劳动合同，我做了12年了

你好，现在是让你签订新合同是吗

我在找工作时，中介索要另一项工作的押金。结果安排到本人不知道

押金应退。具体操作：1. 与中介协商，要求退还押金，并提供相关证据；2. 若中介拒绝，可向当地劳动行

员工签了离职协议反悔了要求增加赔偿

员工签了离职协议后反悔并要求增加赔偿时，应首先评估公司是否存在违法行为，如违法解除或终止劳动合同。若

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

网站工作者转正申请书范文

合同范本 324

网站工作者转正申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师锡山区律师锡山区找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师