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我是2007年3月大学毕业进入//企业工作,现在公司以我不服从安排调动与我解除劳动合同关系,请问2007年签订的保密协议是否生效,协议里面详细约定了竞业禁止补偿金,但是现在公司不给支付补偿金,我该怎么办?谢谢!

合同纠纷
2012-07-13 16:16:55
共有11位律师解答
  • 可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
  • 建议协商解决 协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护你的合法权益 如需帮助欢迎来电或但当面咨询
  • 你好,那你就可以拒绝履行协议,这个属于实践合同的, 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 你好,对方不支付费用,该协议无效。
  • 你好,公司应当支付经济补偿金,你可以申请劳动仲裁。
  • 建议你直接带上保密协议当面咨询,以便我们更能够更准确的为你解答。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 没有支付补偿金,保密协议可以视为无效。
  • 对于企业商业秘密你有保护的义务,不得使用。泄露;但是如果企业没有支付竞业限制费用的话,是不产生法律效力的。
  • 保密协议还是有效。协商不成的话你可以申请劳动仲裁要求支付竞业禁止补偿金,对方解除合同,还可以要求经济补偿金。
  • 你可以要求单位支付补偿金!!详情可电询!!
  • 公司不支付补偿金,你可以不履行保密协议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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