法律咨询

1995年2月3日出生的人员在2012年7月10日能录用吗？

劳动纠纷

2012-07-18 13:43:44

可以，只要满了16周岁就可以。
只要年满16周岁就可以。
年满16周岁就可以。
你好，可以的
只要年满16周岁就可以。
可以录用的。
可以的。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

我是刑释解教人员

你好，这属于你的隐私，公司没有权限查你的刑事犯罪资料，办理信用卡应该也没问题。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

待岗人员解除劳动合同如何补偿

01:27

司法拍卖已抵押的怎么解除

网络司法拍卖

司法拍卖已抵押的怎么解除

派遣工如何解除劳务派遣合同

劳务派遣合同

派遣工如何解除劳务派遣合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

劳务派遣人员比例是多少

01:40

劳务派遣合同是和谁签订

劳务派遣合同

劳务派遣合同是和谁签订

关于涉警人员

你好，咨询公安机关

一个企业职工想进入全额拨款的事业编制单位需要什么程序

要公开招聘，参加考试的，超过30岁就不要的

因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？

您好，可以要求公司出具离职证明

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

才签订劳动合同，这个能补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

员工在公司期间的工作内容和信息所有权是公司还是个人？

你好，需要提供证明

办居住证需要劳动合同吗

在不同情况下，办居住证的处理方式有所不同。如已签订劳动合同，可提供合同原件及复印件作为居住证明；如未

您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满，该怎么办？假如该国企

合同到期可选择续签或离职，若被解聘，可协商、仲裁或诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择，如双方达成一

您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满合，用人单位解聘该怎么

对国企解聘，常见处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况，如裁员人数、是否符合法定情形

你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权