法律咨询

公司与员工有劳动合同,但员工自己在老家（外省）另一家单位缴社保,并且不愿意停保，那我公司是否可以不为其缴纳社保？公司与其已签订劳动合同，是否会造成违法？如果签订正式合同违法的话，是否可以签订兼职协议？上述情况是否有可解决的方法？

劳动纠纷

2012-07-12 16:02:40

建议咨询当地社保部门
协商解决。
咨询当地社保部门
咨询社保局
建议协商解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个人交社保转单位必须报停吗

对公司的劳动合同有疑议，如果不签，又继续在职（目前试用期）公

如果单位试用期不交社保，我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚，试用期也要给缴纳社保。《社会保

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

试用期内，公司不购买社保。自9月7日入职以来，应主张缴纳三个

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

求职者要求不足以购买社会保障，单位可以与其签订劳动合同非劳动

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

你好，本人在吉林老家有公司缴纳五险，现在在辽宁工作，和公司签

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

员工自己在另一家单位缴社保问题

可以拒绝。但如果没有签订劳动合同继续用工可能承担赔偿责任。

关于企业未替员工缴纳社保的问题

1、要求公司补缴社会保险费用；2、要求公司支付经济补偿金。

关于单位缴纳社保问题。

可以对社保局提起行政诉讼

单位给员工上缴社保问题

自用工之日起应当为劳动缴纳社保，包括实习期。

五一劳动节法定假日是一天还是三天

五一法定假日是一天。具体操作为，确保5月1日当日员工能享受到法定节假日休息，如遇特殊情况需调整休息日

提出离职，这合理吗？

您好您可以主张劳动仲裁

在离职之前，公司说以前工作失误造成的损失让我赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我已经和媒体公司签了合同，但是现在我不想和他一起工作，可以吗

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

工厂压25天工资合法吗

工厂压25天工资需注意。处理方式：1. 沟通解决，向工厂表达诉求。2. 投诉，向劳动部门反映情况。3

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公司发通知，让我这个5月底走，该不该打辞职报告.打完是等三十

提交辞职报告后应等30天离职。操作建议：1. 提交书面辞职报告，确保表达清晰、准确。2. 与公司沟通

在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办

你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

酒楼员工劳动合同

酒楼员工劳动合同

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

国营企业员工劳动合同

国营企业员工劳动合同

酒店员工劳动合同样本

酒店员工劳动合同样本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权