本人与A公司签定劳动合同关系（2013年底到期），由于公司业务上的需要，将本人调到B公司上班，调到B公司上班1个月后A公司要求变更劳动合同关系（即把原与A公司的签定的劳动合同甲方变更成现在的B公司，公司注册地址变更为现在B公司的注册地址）本人没有同意变更劳动合同变更，现A公司要将我调回B公司，但我在B公司上班的1个月的工资，将由B公司以现金的方式支付，并保险也是由B公司上缴了一个月。 请问A公司的做法是否合理，在没有经过本人的同意下，就让B公司给我交保险及发工资。
合同纠纷
2012-07-12 09:24:50
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可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察部门投诉
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可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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