孕妇7个月，单位组织竞聘上岗，孕妇也要参加，如果没有竞聘上岗，就安排去单位的人员流动站，并按照深圳最低标准支付工资，请问这样符合孕妇权益吗？
民事相关
2012-07-11 16:17:03
共有5位律师解答
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公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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你好！
我国对女职工特别是三期女职工的保护有特别规定，你可到劳动部门投诉或委托律师依法维权。 -
可向劳动监察机构投诉
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