我现在怀孕7个月，单位组织全员竞聘，孕妇也要参加，我的岗位是部门助理，但是目前单位有3个助理位置，已经有4个人竞聘（包括我）。3个名额里可能不会有我，我也竞聘了我的本职岗位部门助理，但是单位的3个名额肯能是给了别人，请问这样符合孕妇权益吗？
民事相关
2012-07-11 13:30:56
共有3位律师解答
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单位不能以竞聘落岗的理由解除劳动合同，否则，属于非法解除劳动合同。
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你好！单位不能以竞聘落岗的理由解除劳动合同，否则，属于非法解除劳动合同。
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单位如果以竞聘落岗的理由解除劳动合同，属于违法解雇，你可以要求赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
