我在该公司工作了2年3个月，公司没提前一个月告知，现在需请求补偿，该公司应该如何补偿我，是否按照公司说的只补偿我3个月半的底薪，因我的工资结构是：底薪加奖金加电话车费补贴。
劳动纠纷
2012-07-12 22:28:49
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公司属于违法辞退，应当支付你5个月工资的经济赔偿；计算经济赔偿的工资是指双方解除劳动关系前十二个月平均工资（工资总额，不是指底薪）。
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应当是应发工资呢
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您好。如果公司是违法解雇，您可要求公司支付各相当于2.5个月工资（总收入而不是底薪）的经济补偿金和经济赔偿金。
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