我想问下,我在一家公司有一年半了,还签了劳动合同是三年的,上个月的时候他们有提出说我让我试用两个月如果不行的话就要辞退我,但是我觉得我都在这里服务了一年半了,现在说试用两个月,如果这样算不算是提前和我说辞退我?
现在有两个问题(1)像这样的话公司是怎么样给予我补偿才是合理的?
(2)他这样说试用两个月算不算提前一个月和我说辞退?
(3)公司每个月都有季度奖金的,那辞退后季度奖金会不会也要算在里面?
紧急~~~麻烦各位帮帮忙解答下
其它综合
2011-05-20 17:56:44
共有2位律师解答
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你单位的要求是违法的，如果单位辞退你，你可以要求单位给予经济补偿。
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你好，不存在试用的问题。公司的要求属违法。可以委托律师维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
