我是在XX公司做电话销售的，从5月21号开始培训3个礼拜后上班到现在，由于自身原因不想做了。我上司说辞职要一个月，然而我有不想等（我不知道我自己是不是正式员工）。现在上班又达不到公司要求，上司说被三次警告后，开除就没有工资。这样合理吗？ 请尽快答复，谢谢！
劳动纠纷
2012-07-11 11:10:18
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公司的做法是错误的,你可申请劳动仲裁解决
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不合理，尽快去劳动局投诉
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公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
同时，公司应结清你工作期间的全部工资。 -
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