请问： 我的试用期过了， 没签合同 ，只是口头说过 。我要离职 ，单位不给工资 。说过了试用期， 就算没签合同， 也是我违约 ，必须提前提出辞职 。请问 ：单位那样做合法吗？ 我能立刻辞职 ，并拿到所有工资吗？
经济相关
2012-07-10 23:38:49
共有5位律师解答
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你好，没签劳动合同，单位应支付双倍工资，你可以拿到工资。但是试用期之后辞职应提前通知用人单位。
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你好，申请劳动仲裁，可以拿到双倍工资。欢迎电话详细咨询解答。
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你好，对于你的咨询回复如下：
1、由于未签订《劳动合同》，你可以主张双倍工资；
2、无论你是否立即离职，用人单位都必须按时足额将工资支付给你。
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