你好。我想咨询一个问题。我是2010.11.22上的班。今天已经2010.12.22号正好一个月。我来时候老板没有说签任何合同。说转证后要签可我这是试用期按归定应该也要签试用期合同的吧？我现在说辞职他会给我发工资吗。如果不发我能告他吗。我来上班我同事可以证明。来时候也没找我要简历就是口头上说的情况！怎么解决好呢
其它综合
2010-12-22 11:24:56
共有6位律师解答
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你好！试用期也必须签合同。老板必须发给你工资，如不发，你可向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁。
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没有关于试用期内必须签合同的规定。但单位自录用你之日起应该在一个月内与你签订劳动合同，如果过期没签，可以主张双倍工资的赔偿。如果你现在辞职，尽管没签合同，公司也必须支付你上班一个月的工资。
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你好，如果你现在辞职公司必须支付你上班一个月的工资。
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