我在学校签了三方协议，协议也没有约定违约金。毕业前学校安排到企业实习， 企业安排了外部培训（企业还没建成）。并未签培训协议，现在毕业了。我们才真正地进入到了企业体验决定不干了，签劳动合同前人资部要走了我们的档案和报到证，然后才给我们劳动合同让我们签。相关条款都只有下划线，没有填内容。现在我想与单位违约，却被告知要交培训费。是否合法？我能否不办违约直接要回报到证？档案该怎么办？
劳动纠纷
2012-07-10 15:29:35
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培训费的交纳与否要看协议的具体条款是怎么约定的,如无约定，则提供培训是单位的义务，无需交纳。
报到证和档案可以通过劳动仲裁予以解决，你直接和单位要回报到证和档案是有困难的。 -
你好是合法的
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你好，你在学校签了三方协议。培训费的交纳与否要看协议的具体条款是怎么约定的，如无约定，则提供培训是单位的义务，无需交纳。 报到证和档案可以通过劳动仲裁予以解决，你直接和单位要回报到证和档案是有困难的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
