2003年鉴定工伤9级,这时缴纳的是综合保险,2011年缴纳社保,2012年公司要与我协议解除无固定合同,我可以要求公司支付我一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金?我是外来从业人员,农业户口。
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。另协议解除无固定期限劳动关系,也需要支付相应的补偿金的。如需要,可联系我
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。如需要,可联系我
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。另协议解除无固定期限劳动关系,也需要支付相应的补偿金的。如需要,可联系我
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。另协议解除无固定期限劳动关系,也需要支付相应的补偿金的。如需要,可联系我
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。另协议解除无固定期限劳动关系,也需要支付相应的补偿金的。如需要,可联系我
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。另协议解除无固定期限劳动关系,也需要支付相应的补偿金的。如需要,可联系我
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。另协议解除无固定期限劳动关系,也需要支付相应的补偿金的。如需要,可联系我
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。另协议解除无固定期限劳动关系,也需要支付相应的补偿金的。如需要,可联系我
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你好,你这种问题是这样的:
1、可以要求公司支付我一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、还可以要求双倍赔偿金。
3、如有需要可以直接来电咨询,或者来所咨询
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可要求一次性医疗补助和一次性就业补助的。这个跟户口没有关系的。另协议解除无固定期限劳动关系,也需要支付相应的补偿金的。如需要,可联系我
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没有赔偿了,已经一次性支付完毕
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综合保险时发生工伤,一次赔偿。
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。