你好，我想请问一下，公司本应在7月8日发放上个月工资的，但是公司其它的员工的工资都都帐了，而我的就没有发放，公司是以此想逼我自动离职，请问我是否可以申请离职，并要求公司给予经济补偿？
合同纠纷
2012-07-11 08:53:39
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你好，公司无故拖欠你工资，你可书面通知公司发放，如不放发，可以以此为由解除劳动关系，要求经济补偿金。
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公司的行为是拖欠工资的行为，你可要求公司支付。
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自行申请离职是没有经济补偿的。但是用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者要求用人单位支付经济补偿金。可电话详询本律师如何进行具体操作。
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