法律咨询

您好；我想咨询劳动法我在公司干了2年都没安排休年假，他说要员工写申请，他合法吗，，合同上是工作8小时，实际我上了16小时，是主管给我说加700元工资这样我可以要加班费吗

劳动纠纷

2012-07-14 17:20:16

如果你有证据证明加班事实，可以要求公司支付加班工资以及年休假工资；协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
可以要求。
不合法，可以要求休年假，和要求支付加班工资
你好，详情可电联或预约面谈。
你好，可以要求的
可以要求支付加班费，及休年假。
不合法的，可以要求支付加班费的；如有其他法律问题请咨询本律师
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同和聘用合同的区别有哪些

请问我在此情况下是否可以以公司提前解除劳动合同为由要求公司对

同意2楼意见。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

小时是民法的计算单位吗

小时是民法的计算单位吗

他们说如要续签合同，但单位不同意，是否可以请律师来和单位打官

劳动合同履行10年以上的，你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同，如果单位不同意，你可以到当地劳动争

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳动合同的变更

劳动合同纠纷 8425

没有什么违规的地方，大量把人工实行外包，个别就从中吃回扣和单

重庆的劳动合同条例，未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。你所说的有关工作1

公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间，我但

你好：你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的

被迫离职需要什么证据

处理被迫离职问题，应首先收集证据，如劳动合同、辞退通知等。随后，可根据情况选择劳动仲裁或法律诉讼。选

如果员工在试用期内考试不及格，是否有经济补偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

工厂在同一城市的不同城镇搬迁，能否获得赔偿或赔偿

你好，建议协商解决

24号离职26号办理离职需要注意什么

办理离职时需注意： 1. 按照单位要求做好工作交接。 2. 看清离职原因，影响经济补偿。 3. 结清

不签劳动合同双倍工资赔偿怎么申请

不签劳动合同可申请双倍工资。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与单位协商，提出赔

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

担保公司借款合同样本

公司借款协议 324

担保公司借款合同样本

公司收购合同范本

合同范本 324

公司收购合同范本

公司财产抵押合同

公司财产 324

公司财产抵押合同

公司向个人借款合同

公司借款协议 324

公司向个人借款合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权