在公司工作满8年了。。公司一直也有发我工资，但这个月突然不发我工资了，之前他是想过劝我离职的，我没同意，所以本应该公司每个月8号发上个月工资的，而现在公司其它员工的工资都有到帐了，就我的没有到帐，我是否可以由此作为公司拖欠薪款而提出解除劳动合同，要求公司赔偿？
合同纠纷
2012-07-10 17:07:40
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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可以先与公司协商，协商不了再申请仲裁。
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你好，可以的
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