法律咨询

我在一家五金厂做了一个月,现在辞职了老板说要扣我三百工资这合理吗,并且是我不知的情况下

劳动纠纷

2012-07-09 09:21:47

你好这不合理可向劳动部门申请仲裁
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签了合同辞职要赔钱吗

我现在在一家眼镜店上班，老板说要扣掉我第一个月实习期的工资这

如果用人单位与实习生约定了实习期的报酬和支付方式的，则实习期旷工会扣工资。具体的扣除办法则依照单位的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

离职和辞职的区别

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

也已经辞工了，当时我就不去上班了，现在老板扣了我三个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

本人在工厂上了十天的班，现在要辞职老板说要扣三天的工资，请问

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在一家手机店上班不够三个月辞工了，后来才发的工资扣了我五百

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

辞职被私下扣钱

提前30天向单位辞职的，单位不能克扣工资，可以请求劳动仲裁

绩效工资是经相关部门的主管评审好、请问律师觉得这个规定合理吗

辞职不是扣发工资的理由，你可以考虑到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉对方。

辞职扣钱的问题

确实不合理

辞职，还要扣钱

要看合同的约定。

试用期结束后企业未予转正如何妥善应对

试用期满未转正，可举报或协商。选择举报可确保问题得到官方处理，选择协商可更灵活地解决问题，维护双方关

关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

劳动者在公司未履行劳动合同的情况下，需要注意以下法律事项：首先，保留好与公司存在劳动关系的证据，如工

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

你好我去一家工厂上班

工厂务工证明具有法律效力，它是证明劳动者与工厂存在劳动关系的重要文件。根据《中华人民共和国劳动合同法

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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