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您好,一个国家电业雇佣的工人,喝了酒,在电源没有断开的情况下,上去作业,被电烧伤。这种情况下带班负责人应该负什么责任呢?其它相关的上级领导有责任吗?这样的事故怎么赔偿呢?如果电业系统有自己内部的条款,一旦出现这种情况,带班人员将会开除公职,符合法律要求吗?
劳动纠纷
2012-07-07 23:16:56
共有2位律师解答
带班的和上级都有责任,你们内部有规定就可以按规定办理不违法,你是违规作业单位只能给你适当的补偿
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