法律咨询

违反公司规定饮酒后上岗，不慎摔伤，能算工伤吗？

劳动纠纷

2012-07-07 09:52:03

你好，不构成工伤。
你好，不构成工伤的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

下班途中发生意外事故算工伤吗

工伤索赔 8189

上班途中骑自行车不慎摔倒，造成膝盖受伤，这是工伤吗？

报警了吗？上下班途中的交通事故不能是自己主责

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

我在公司组织的旅行中喝酒后摔倒是工伤吗？

劳动者在喝酒受伤的，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

合同纠纷应该找哪个部门进行处理

事业单位人员，在晚餐接待饮酒后，回家途中摔伤骨折，能认定为工

是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生

由于公开会议，酒店意外摔倒造成骨折，是工伤吗？

是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生

我在下班的途中受伤，这能算工伤吗？

在下班途中交通事故算工伤。不明白可电话咨询。

我想问问我父亲的这种情况属于工伤吗？（我父亲在摔倒之前饮酒了

不属于工伤

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2250

自己摔伤算工伤吗？

这个肯定不算工伤

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1650

酒后上班摔伤算工伤吗

夜班在中秋节前一天晚上，工资翻了一番。

单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1185

是这样吗？这合法吗？

你好，这个需要看情况

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1075

教师利用周末，休息时间做生意可以吗?

在不同情况下，教师利用业余时间做生意的具体操作如下：首先，确保生意与教学工作无冲突，避免影响教学质量

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

最多停职多久，是否有明确规定

你好，具体什么情况

判决抵押无效如何处理

抵押担保 915

职业技能鉴定中心颁发的焊工证书，在工地上能用吗？

可以向办证机构提出投诉或交涉

16岁是否可以在台球厅工作？

若16岁在台球厅工作，应确保台球厅具备合法经营资质，并遵循劳动法规定的工作时间和劳动保护要求。同时，

社保部门不能认定视同交费年限，单位找不到任何左证材料，这种情

你好，是否认定视同缴费年限由社保部门认定，不属于人民法院受案范围

单位黄了，工资台帐去那里找

单位倒闭后，处理工资台帐问题的常见方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绍兴律师绍兴找律师绍兴县律师绍兴县找律师绍兴劳动纠纷律师绍兴劳动仲裁律师绍兴劳动合同纠纷律师

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

绍兴房产纠纷律师绍兴公司法律师绍兴合同纠纷律师绍兴婚姻家庭律师绍兴交通事故律师绍兴劳动纠纷律师绍兴刑事辩护律师绍兴债务债权律师